Fixkosten runter, Produktivität rauf
Zeitarbeit macht es Unternehmern leichter, etwas zu unternehmen: Ein flexibles, risikofreies Personalmanagement schafft Spielräume, in sich rasch wandelnden Märkten hoch effizient zu agieren. Sie können auch bei kurzfristigem Bedarf an Fachkräften Ihre Produktivität sichern oder die Effizienz nachhaltig ausbauen – ohne sich durch ständige Fixkosten zu belasten.
Die fundierten Bedarfsanalysen und umfassenden Branchenkenntnisse unserer Personalberater geben Ihnen die notwendige Sicherheit, dass Sie genau die Fachkräfte bekommen, die zu Ihrem Anforderungs- und Mitarbeiterprofil exakt passen. Dafür nehmen wir uns die nötige Zeit: damit unsere Fachkräfte für Sie eine echte Verstärkung sind.
10 Punkte, die sich für Sie auszahlen:
1. Erhöhte Wirtschaftlichkeit mit verbesserten Wettbewerbs- und Wachstumschancen
2. Geringere Kosten für Personaladministration und Personalgewinnung
3. Verlässliche Prozessqualität durch professionelle Fachkräfteauswahl
4. Hohe Produktivität bei kurzfristigem Personalbedarf oder ständigen Auslastungsschwankungen
5. Produktiver Know-how-Transfer durch erfahrene Mitarbeiter
6. Qualifizierte Urlaubs-, Krankheits- und Schwangerschaftsvertretungen
7. Risikoloses Erproben neuer Mitarbeiter für eine Dauerbeschäftigung
8. Schnelle, effiziente Lösungen durch unseren großen, ständig wachsenden Pool an Fachkräften.
9. Bundesweiter professioneller Beratungsservice
10. Schnelles, flexibles Eingehen auf Ihre individuellen Wünsche
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz? Sie wünschen sich für Ihre engagierte Arbeit regelmäßiges, gutes Entgelt? Wir begrüßen Sie herzlich bei uns.
Die eingehende persönliche Beratung durch unsere Personalberater hilft Ihnen auf Ihrem Berufsweg jederzeit weiter. Oft erfahren wir als erste von offenen Stellen, noch bevor diese ausgeschrieben werden: ein unschätzbarer Vorteil für Ihre Karrierechancen.
Werden Sie Mitarbeiter/in in unserem Team und Sie werden durch unsere konsequente und partnerschaftliche Mitarbeiterförderung viel Freude am Job haben und dabei an Lebensqualität gewinnen.
„Unbefristete Arbeitsverträge sind heute kein Standard mehr. Bei PERSO PLANKONTOR aber gängige Praxis.“
10 Punkte, auf die Sie zählen können:
1. Sofortiges Gehalt nach eigenem Tarifvertrag der IGZ, der für für alle Standorte gilt
2. Unbefristeter Arbeitsvertrag
3. Gesetzliche plus zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
4. Zugriff auf Stellen schon vor der öffentlichen Ausschreibung
5. Flexibles Arbeitszeitkonto plus Zuschläge
6. Sonderprämien für herausragende Leistungen
7. Zeitgemäße Weiterbildung und individuelle Förderung
8. Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse von der Berufstätigkeit bis hin zur Vereinbarkeit mit Familie
9. Anspruchsvolle gut dotierte Arbeitsplätze bei namhaften Kunden
10. Persönliche Betreuung und gute Beratung
Wir finden, Sie haben den Job verdient, der am Besten zu Ihnen passt! Und auch, wenn auf unserer Stellenplattform gerade noch nicht der richtige Job für Sie dabei ist - bewerben Sie sich trotzdem! Wir nehmen Sie in unsere Kundendatei auf und können Ihnen so immer die aktuellsten Jobangebote zukommen lassen. Oder Sie direkt an unsere Kunden weiterempfehlen!