Hafen und Eisenbahn aus einer Hand: Das ist das Erfolgsrezept von RheinCargo. Der Logistik-Dienstleister betreibt sieben öffentliche Rheinhäfen in Köln, Neuss und Düsseldorf sowie eine der größten Güterbahnen Deutschlands. Mit 90 eigenen Lokomotiven und 1000 Waggons hat RheinCargo 2016 rund 22 Millionen Tonnen auf der Schiene befördert. In den Häfen wurden 28 Millionen Tonnen umgeschlagen und 1,3 Millionen Container-Einheiten (TEU) bewegt. Das macht RheinCargo zu einem der führenden Binnenhäfen Europas. 2012 gegründet als Joint Venture der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen, ist der Logistik-Dienstleister mit 500 Mitarbeitern heute bundesweit aktiv und bedient ein internationales Netzwerk mit Direktzugverbindungen nach Österreich, Polen, der Schweiz, Italien und den Benelux-Ländern.
RheinCargo ist ein attraktiver Arbeitgeber. Wir bieten ein breites Spektrum interessanter Tätigkeiten in der Logistik. Sichere Arbeitsplätze, Aus- und Weiterbildung, angemessene Entlohnung, soziale Absicherung, gesunde Arbeitsumgebung und ein gewissenhafter Umgang mit sich verändernden Lebenssituationen – die Personalpolitik der RheinCargo setzt Maßstäbe. Das Unternehmen versteht sich als Dienstleister. Hier arbeiten Menschen für Menschen.
Wir wollen für unsere Kunden stets eine optimale Leistung bringen. Deshalb investiert RheinCargo in die besten Auszubildenden, in qualifizierte Fachleute und in die besondere Treue erfahrener Köpfe.
RheinCargo verbindet die spannende Arbeitswelt eines flexiblen Logistikspezialisten mit den Sozialleistungen eines kommunalen Konzerns. Weiterbildung, Mitbestimmung und Zusatzleistungen sind für uns keine Worthülsen.
RheinCargo ist ein attraktiver Arbeitgeber. Um die an uns gestellten Ansprüche zu erfüllen, benötigen wir flexible, teamorientierte Mitarbeiter, die sich mit dem Unternehmen identifizieren. Suchen Sie eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!