faire Bezahlung + Bonis und attraktive Prämien
Für Ihre umfangreiche, zweiwöchige Einarbeitung sorgt ein nettes und kompetentes Team.
Individuelle Förderung durch Coachings
Ein planungssicheres Schichtsystem mit Einsatzplan 4 Wochen im voraus
Zahlreiche Firmenvergünstigungen (Gratis Getränke, kostenloses Obst)
Angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen, humorvollen und bunt gemischtem Team mit fairen Führungskräften
24 Tage Urlaub - Erhöhung nach Betriebszugehörigkeit (nach 5 Jahren 30 Tage Jahresurlaub)